Elindult a tőzsdei cégek harmadik negyedéves gyorsjelentési időszaka, amely a várakozások alapján a valaha volt legjobb is lehet: az eredmények az elmúlt 12 hónapban csaknem 8 százalékkal emelkedtek. Úgy tűnik, az amerikai részvénypiacok szárnyalása továbbra is töretlen, míg az európaiaké vegyes képet mutat. Az első hét viszonylag csendes, a negatív várakozásokat keltő Samsung hétfői jelentését szerdán az Alcoa, csütörtökön pedig a PepsiCo követi. Peter Garnry, a Saxo Bank vezető részvénypiaci stratégája befektetőként az acélipari óriástól remek eredményeket, a PepsiCo-tól viszont inkább csak “vegetálást” vár.

A vezetők számára régóta jelent kihívást, hogy hogyan érhető el hatékony együttműködés a szervezeten belül. A mai gyorsan változó üzleti környezetben, ha egy vállalkozás meg akarja tartani piaci pozícióját, evidencia az ügyfél-elégedettség, a magas szolgáltatási színvonal, az innovatív jelenlét. Azonban az üzleti eredményesség növeléséhez ma már ennél több kell.

Vállalati benzinkeretből megtankolt rokoni autók. Papírforma szerint akár túlóraként elszámolt munkahelyi lógás. Ingyenes gyorsételek a családtagoknak az étkezde kínálatából heteken át és egymás után akár kétszer is felvett fizetés. Időnként a munkavállalók is elkövetnek munkajogi visszaéléseket.

Beilleszkedni egy új munkahelyre nem könnyű. Elköltözni egy új környezetbe szintén nehéz feladat. Hát még ha a kettőt egyszerre kell megvalósítani: egy idegen országban, ismeretlen emberekkel együtt dolgozni, új vállalati és környezeti kultúrába illeszkedni. Ehhez bizony segítség kell – enélkül a befektetett idő, energia és pénz mind pocsékba mehet. Hiszen ha az expat vagy a családja nem érzi jól magát új lakóhelyén, akkor könnyen kudarcba fulladhat az egész projekt – az expat pedig távozik. Ennek elkerülésére született a destination service, ami gyűjtőneve azoknak a szolgáltatásoknak, melyeket egy kiküldött az új lakóhelyével kapcsolatban igényelhet. Ide tartozik többek között a lakáskeresés, a költöztetés, a beilleszkedés, a családdal való törődés – azaz mindazok a körülmények, melyek megkönnyítik az idegenben való eligazodást. Cziczárdi Györgyi, relocation szakember, az Expat Center ügyvezetője az általuk nyújtott destination service felépítéséről beszélt.

Nem egyszerű az arab országokban céget alapítani, ugyanakkor a gyorsan fejlődő piac és nem utolsósorban a több országban is megtalálható gyakorlatilag adómentes környezet csábító célponttá teszi ezeket az országokat , emelték ki a szakértők a Piac & Profit KKV Akadémiáján.